Écrit par CGT Schindler le Samedi 30 avril 2016.
La CGT Schindler met à disposition de tou-te-s les salarié-e-s un document utile. Pour la préparation des négociations annuelles obligatoires (NAO), la direction remet chaque année un document de synthèse avec notamment un tableau récapitulant les salaires réels de l'ensemble des salarié-
Écrit par Dauphiné Savoie le Jeudi 3 mars 2016.
Prenez votre destin en main et agissez pendant qu’il est encore temps.Arrêt de travail le lundi 29 Février 2016 toute la journée.
Écrit par CGT Schindler le Jeudi 11 juin 2015.
Écrit par CGT Schindler le Samedi 25 avril 2015.
La CGT Schindler met à disposition de tou-te-s les salarié-e-s un document utile. Pour la préparation des négociations annuelles obligatoires (NAO), la direction remet chaque année un document de synthèse avec notamment un tableau récapitulant les salaires réels de l'ensemble des salarié-
Écrit par CGT Schindler le Lundi 6 avril 2015.
Vraiment cette direction ose tout ! Après les 15€ d'augmentation générale, après les 50€ de participation et maintenant les sommes dérisoires de l'interessement pour comble d'insultes !
Écrit par CGT Schindler le Lundi 23 mars 2015.
Un Comité Central d'Entreprise docile. Tel était l'objectif.Objectif atteint.Dans le genre découpage électoral pour faire obstacle à la CGT, c'est parfait.
Écrit par CGT Schindler le Samedi 31 janvier 2015.
Conformément aux dispositions des articles L 2135-1 à L 2135-6 du Code du Travail, le syndicat CGT Schindler publie ses comptes pour l'année 2015 :
Écrit par CGT Schindler le Jeudi 10 juillet 2014.
A l'occasion de la grève des 22 et 23 avril 2014, la direction a annoncé la mise en place d'une « aide au logement » pour les salariés dont l'affectation de travail les rattache aux communes de Paris, Neuilly-sur-Seine, Levallois-Perret, Vincennes et Saint-Mandé.
Écrit par CGT Schindler le Jeudi 15 mai 2014.
La CGT Schindler met à disposition de tou-te-s les salarié-e-s un document utile. Pour la préparation des négociations annuelles obligatoires (NAO), la direction remet chaque année un document de synthèse avec notamment un tableau récapitulant les salaires réels de l'ensemble des salarié-

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