AdhérerDans deux arrêts rendus le 12 juin 2024, la Chambre Sociale de la Cour de Cassation est venu mettre un terme aux tentatives répétées de la direction Schindler de limiter le droit à congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale (CFESES) pour les salarié-e-s exerçant des fon
Article de CGT Schindler
Salarié exerçant des fonctions syndicales : c’est 18 jours de congé formation par an (et pas 12) !!!
Vendredi 14 juin 2024
Lundi 3 juin 2024
Ci-dessous, le communiqué de presse de la CGT Schindler, à télécharger également ICI, pour permettre l'information de l'ensemble des collègues du groupe Schindle
Jeudi 30 mai 2024
Du 03 au 06 juin 2024, vont avoir lieu les élections au sein de l'UES Schindler (composée de Schindler, AIF, Automat, Dutreix et Feller). C'est l'occasion de tirer les bilans de l'activité menée les 4 dernières années.
Jeudi 30 mai 2024
Lors des dernières élections en janvier 2020, qui ont mis en place les CSE chez Schindler, une seule liste se présentait pour le CSE Schindler Ouest, sous l’étiquette FO. Tous ses membres ont été élus.
Mardi 28 mai 2024
Réunion #2 pour un nouvel accord sur l'intéressement pour les trois années à venir sur le périmètre de l'UES avec les filiales intégrées. La réunion s’est déroulée via Teams.
Mercredi 15 mai 2024
15 mai 2024,
Réunion #1 pour un nouvel accord sur l'intéressement pour les trois années à venir sur le périmètre de l'UES avec les filiales intégrées.
La signature de l'accord ou l'absence de signature devra intervenir avant le 30 juin 2024.
Lundi 26 février 2024
Vous trouverez ICI l'accord concernant les salaires et les primes, signé par la direction ainsi que la C.F.D.T.
Dimanche 25 février 2024
À l’issue des 3 réunions de « négociation » organisées dans le cadre des négociations annuelles obligatoires 2024, la direction Schindler a soumis aux organisations syndicales C.G.T., F.O. et C.F.D.T. un projet d’accord. Après consultation des syndiqué-e-s, la C.G.T.
Mercredi 14 février 2024
Voici le compte-rendu de la 2ème réunion de "négociation" pour les NAO 2024 chez Schindler. Ce compte-rendu est une synthèse qui résume les échanges qui ont eu lieu et permet à tou-te-s les collègues de se faire une idée plus précise des intentions de la direction.