Adhérer
Depuis ce 2 avril 2020, un accord permet à la direction d'imposer des jours de congés payés ou de modifier des dates de prise de congés payés ou d'ancienneté.
Article de CGT Schindler
Dimanche 5 avril 2020
Cette prime a été instituée à l'occasion d'un mouvement de grève initiée par la CGT. Cette action faisait suite à une campagne concernant les primes de zone et la situation des techniciens travaillant dans Paris intra-muros.
Jeudi 2 avril 2020
Cet accord signé le 02 avril 2020 autorise la direction à disposer de 6 jours de congés ouvrables ainsi qu'à modifier les dates des congés déjà posés, dans un premier temps jusqu'au 31 mai 2020.
Mardi 31 mars 2020
La CGT Schindler a informé l'ensemble des salariés de l'entreprise de l'ouverture de la négociation concernant la possibilité pour l'entreprise de disposer des jours de congés des salariés, comme l'y autorise le gouvernement (voir l'article et la première version de l'accord
Mardi 31 mars 2020
Lundi 30 mars s'est tenu pendant une partie de la journée la réunion du comité social et économique central (CSE-C) sur la question du chômage partiel. Vous trouverez ci-dessous une synthèse de cette discussion.
Dimanche 29 mars 2020
La direction Schindler n'aura pas attendu longtemps pour mettre en application les nouvelles ordonnances qui détruisent encore un peu plus le Code du Travail.
Vendredi 27 mars 2020
Vous trouverez ci-joint l'accord qui, en 2001, a mis en place la réduction du temps de travail sur la base de 35 heures hebdomadaires et un système de jours dits de RTT.
Jeudi 26 mars 2020
Cet accord signé le 1er février 1995 est un témoignage d'une époque pour le moment révolue, lors de laquelle une entreprise comme Schindler, sous la pression de la CGT et de la mobilisation des salariés, accordait une certaine attention à la sécurité et aux conditions de travail, et attribuait de