Article de CGT Schindler

Dimanche 6 octobre 2013
La Loi de Sécurisation de l'Emploi (LSE) du 14 juin 2013 et les dispositions du décret 2013-1305 du 27 décembre 2013 donnent une nouvelle dimension aux négociations d'entreprise.
Dimanche 6 octobre 2013
Lancée en avril 2013, la négociation est un echec. Les propositions de la Direction n'ont pas évoluées d'un pouce. C'est donc à l'administration de prendre position sur les propositions de la Direction et des organisations syndicales. Réponse attendue début juillet 2014.
Dimanche 6 octobre 2013
Lancement des deux premiers PSE du projet CAP15 qui compte quatre étapes.
Samedi 6 avril 2013
Part NationaleDRAmélioration MTBC en joursCoefficient multiplicateurPart locale Total 2012 Total2011Part Nat:486,23€ Total 2010PartNat:418,23 €
Samedi 6 octobre 2012
Ça y est les filiales n'existent plus. En île de France les salariés de SOMATEM occupent un étage au siège sociale de Vélizy et SACAMAS s'appelle désormais l'établissement Schindler Clamart. En région Lyonnaise est créé une filiale TECHNILIFT-AMONTER.
Jeudi 6 octobre 2011
En 2011, Schindler se lance dans la fusion de ses filiales SACAMAS et SOMATEM en île de France et de TECHNILIFT et AMONTER en région Lyonnaise. Ce projet de fusion s'inscrit dans le grand projet CAP15. Mais à ce moment là, personne n'est informé à part quelques initiés du comité de direction.
Mardi 19 janvier 2010
Jeudi 21 janvier 2010 Elections des Délégués du Personnel et des membres du Comité d’Établissement Une politique antisociale durable
Lundi 12 octobre 2009
Bientôt vont démarrer les nouvelles négociations d'établissement sur les horaires de travail. Celles ci devraient débuter courant octobre/début Novembre.

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