Adhérer1864-1884 } Droit de grève. Autorisation de se syndiquer.
1892 } Interdiction du travail de nuit des femmes et du travail des enfants de moins de 12 ans. Création de l’Inspection du travail.
1906 } Repos obligatoire de 24 heures hebdomadaires (dimanche).
1919 } Instauration de la journée de travail à 8 heures (et la semaine à 48 heures).
1936 } Augmentation général-e des salaires. Loi sur les 40 heures hebdomadaires. Loi sur les congés payés (2 semaines).
1945-1947 } Mise en place de la Sécurité sociale (allocations familiales, indemnisation de la maladie, des accidents du travail, droit à une pension de retraite). Création de la Médecine du Travail.
1950 } Création du SMIG (Salaire minimum interprofessionnel garanti).
1956 } Adoption de la 3e semaine de congés payés.
1968 } Extension de la 4e semaine de congés payés. Augmentation du SMIG de 35 %.
1981 } Loi sur les 39 heures. 5e semaine de congés payés.
2001 } Accord sur les 35 heures chez Schindler.
2006 } Mobilisation victorieuse (plusieurs millions de manifestants dans notre pays) contre le Contrat première embauche (CPE).
2010 à aujourd’hui } Luttes contre les licenciements, pour défendre les retraites… Batailles pour augmenter nos salaires, nos conditions de travail, pour vivre mieux…
2014 } Première victoire concernant la question des primes de zone sur Paris.
Hier, comme aujourd’hui, la CGT est indispensable pour les avancées sociales.