Adhérer
C’est avec une immense tristesse que nous apprenons le décès de Twefik Mansouri, emporté par le Covid-19.
Twefik a été embauché chez Schindler le 27 août 2001. Il travaillait en tant que technicien de maintenance au sein de l'agence d'Arcueil et avait quitté l'entreprise en 2017. Il avait poursuivi sa carrière de technicien de maintenance d'abord chez Orona, puis chez Mistral, où il exerçait encore ses fonctions.
Cet accord signé le 1er février 1995 est un témoignage d'une époque pour le moment révolue, lors de laquelle une entreprise comme Schindler, sous la pression de la CGT et de la mobilisation des salariés, accordait une certaine attention à la sécurité et aux conditions de travail, et attribuait des moyens supplémentaires aux élus pour assurer leur mission.
L'instance CHSCT a disparu avec l'entrée en vigueur des ordonnances Macron et la mise en place du comité social et économique (CSE).
Ce mercredi 25 mars, à 14h, une réunion téléphonique élargie a été organisée par la direction. Il s'agissait cette fois d'un "groupe de travail sur l'activité Travaux (IN, MOD et REP)", réunissant une équipe élargie de la direction (la DRH, les directeurs de zone ainsi que les directeurs IN, Travaux et Sécurité) face aux trois délégués syndicaux centraux (CGT, FO et CFDT). La réunion a été annoncée la veille au soir à 21h, ce qui ne laissait aucune possibilité pour les représentants du personnel de pouvoir la préparer correctement.
Cher(es) camarades
Depuis plusieurs jours nous sommes confrontés à une situation inédite dont personne aujourd’hui ne connaît la finalité ni les conséquences qu’elle aura, à moyen et long terme sur l’ensemble des populations et sur la planète.
Depuis plusieurs jours les représentants du gouvernement nous martèlent à longueur de journée, qu’il faut rester confinés à notre domicile, éviter tout déplacement ou sortie considérés comme non prioritaires, respecter à la lettre les consignes de sécurité individuelle et collective.
Nous reproduisons ci-dessous le tract de la CGT Schindler diffusé auprès de l'ensemble des collègues de la DAR Normandie-Centre.
La direction prétend que le droit de retrait « ne peut être retenu » ! ? Le « droit de retrait » comme son nom l’indique est un droit.
L’entreprise ne peut pas s’y opposer
Les organisations syndicales CGT de l'ascenseur, en lien avec la fédération CGT de la Métallurgie, ont adressé une lettre ouverte au Ministre du Logement ainsi qu'au président de la Fédération des Ascenseurs (FDA), qui regroupe la majorité des employeurs du secteur, pour reprendre à la pression mise sur les techniciens et les ouvriers afin qu'ils continuent à travailler comme si de rien n'était.
Montreuil, le 20 mars 2020
La CGT Schindler a adressé à la direction du groupe Schindler ce mardi 17 mars 2020, en fin de journée, la déclaration suivante, en souhaitant qu'elle permette que la situation des salariés du terrain soit enfin réellement prise en compte.`
Alors que le Premier ministre a annoncé des mesures visant à endiguer la pandémie de coronavirus ou CODIV-19, la direction Schindler reste anormalement silencieuse. Pourtant, nombre de techniciens d’astreinte ou de permanences ce dimanche aurait dû recevoir de nouvelles consignes. Rien n’est arrivé sur nos messageries professionnelles.
Le régime des frais de santé a été modifié au 1er janvier 2014, regroupant les cadres et les non cadres dans un seul et unique régime (couverture famille). Ainsi, seront entièrement couverts par le régime unique, les conjoints (actifs ou non) ainsi que les enfants à charge.
Tout(e) nouvel(le) embauché(e) est automatiquement affilié à ce régime de santé, sauf à prouver une autre couverture obligatoire annexe comme celle de son conjoint(e).
