conditions de travail

À notre connaissance, aucun compte-rendu officiel de l'audit TCO/TCA 2018 n'a été communiqué aux salariés. Seuls les comités de direction ont eu le droit à des éléments complets. Nous profitons donc de cette nouvelle édition 2019 pour porter à la connaissance de tout le monde les informations à ce sujet. Chacun-e pourra ainsi se forger son opinion

Point 7 - Information sur l'audit TCA/TCO: comparaison avec l'audit de 2016 et actions dans l'intervalle. Présentation des résultats 2018, plan d'action suite aux résultats 2018

Malgré la grande messe du 17 juin au dieu Sécurité, malgré les incantations, les injonctions et les suppliques, un nouveau drame est venu endeuiller une famille, des proches, des collègues, l’entreprise, la profession.

Deux accidents du travail mortel en France en l'espace de 5 semaines !

La direction nous a assuré tout donner pour éviter ces drames. Ils nous l’on bien dit : « Vous avez les équipements de protection individuels, vous avez les formations, vous avez toutes les méthodes de travail dans l’appli WIKI de votre smartphone ».

Encore sous le choc de l’accident de travail mortel de Sékou Bathily survenu le 27 mai 2019, nous apprenons ce 04 juillet le décès de notre collègue et camarade Hugues Jacquot. Agé de 52 ans, et avec 29 ans d’expérience chez Schindler, Hugues était un élu CGT de la direction d’agence régionale Savoie Léman.

Nous avons tous reçu le message de la direction de l'entreprise intitulé "Information canicule". Il a été envoyé le mardi 25 juin au matin, alors que les chaleurs étaient bien installées. Quelles mesures préconisait-il ? En réalité, aucune ! En tout cas, aucune qui oblige la direction à mettre la main à la poche. Pour les techniciens, ils n'ont qu'à acheter de l'eau fraîche avec leur prime de panier (à eux de choisir ; repas complet le midi ou bouteilles fraîches dans la journée). La direction commande quand même des palettes d'eau à température ambiante - merci pour la fraîcheur.

Sécurité : voilà le grand mot d'ordre chez Schindler. Pourtant, alors que depuis plusieurs jours, une vague de canicule est annoncée pour la semaine, aucune information ni aucune disposition n'a été prise par l'entreprise pour anticiper la situation. La CGT Schindler vient d'écrire à la direction à ce sujet et propose plusieurs mesures pour faire face à cette situation et prendre en compte en particulier la pénibilité des interventions pour les techniciens.

Monsieur le président directeur général,

La direction vient de diffuser nationalement dans toutes les équipes un petit PowerPoint annonçant le blocage des horloges internes des iPhone des techniciens. Impossible à partir du 1er juillet 2019 pour les techniciens IE de pouvoir modifier les délais de synchronisation. Comme d’habitude, nous avons droit aux mêmes arguments : sécurité et efficacité !!!! 

Banco sur les erreurs TCT ! 

Alors que la direction Schindler lance son message international sur la sécurité des techniciens, on est loin d’un sincère mea culpa. En effet, depuis plusieurs années, toutes les modifications d’organisations du travail sur le terrain comme dans les bureaux, n’ont eu d’autres buts que de réduire les effectifs en augmentant et intensifiant les charges de travail : cela a eu une conséquence principale, la mise à l’écart de la rigueur technique ! 

L’entreprise doit arrêter de donner des consignes contradictoires ! 

Depuis le dépôt du Danger Grave et Imminent (DGI) le 4 février dernier à Orléans à propos de la nouvelle organisation des protocoles SAIS, de l’eau a coulé sous les ponts. Pour pas grand-chose, il faut bien l’avouer.

Le 12 février en réunion extraordinaire du CHSCT, la direction a confirmé le maintien de cette nouvelle organisation du travail malgré les risques exposants les REF et les techniciens de maintenance et sans appliquer aucune mesure conservatoire.

Après le DGI, l'inspection du travail intervient et la direction dit retirer la nouvelle organisation du travail.
Nous attendons les écrits. Rien n'est joué !

Olivet, le 22 février 2019

Bonjour à toute et à tous.

Le 29 janvier 2019 la Direction a envoyé un mail aux responsables de la DAR Normandie-Centre pour expliquer que dorénavant les techniciens de maintenance accompagneraient les REF lors du protocole et lèveraient les réserves « avec application immédiate ».