Vous trouverez ICI toutes les mesures concernant les salaires et les primes, décidées par la direction à l'issue de la "négociation" qui a débuté au mois de janvier 2021 et s'est achevée au mois de mars 2021.
Les mesures annoncées doivent être mises en oeuvre au 1er avril 2021.
Un rappel important : plusieurs débrayages ont été organisés au cours de cette négociation, et les propositions de la direction ont été rejetées par l'intersyndicale CGT - FO - CFDT (voir ICI).
En complément, le tableau des salaires pratiqués dans l'entreprise par classification (mini, moyenne et maxi) peut être consulté ICI
Fichier(s) joint(s):
En vigueur:
Oui
Champ d’application:
Date:
Jeudi, 1 avril, 2021