Adhérer14 décembre 2017
Changement d'organisme assureur. C'est maintenant Humanis qui assurera cette activité.
Téléchargez l'accord collectif de révision de la “prévoyance des cadres”
Téléchargez l'accord collectif de révision de la “prévoyance des non cadres”
14 octobre 2015
La loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2014 a instauré le principe de la portabilité de la prévoyance au même titre que celle de la mutuelle. A ce titre, Schindler a mis en place cette portabilité, à compter du 1er juin 2015.
17 septembre 2015
A la suite de la fusion, le 1er avril 2012 des sociétés Technilift, Sacamas, Amonter, Somatem et Schindler SA et de l'évolution des dispositions réglementaires relatives au caractère collectif et obligatoire des régimes de protection sociale complémentaire, un nouveau régime de prévoyance a été mis en place par accord collectif du 13 mars 2013.
A l'issue de la réunion du 16 février 2015, les parties ont ainsi décidé de réviser totalement les dispositions de l'accord du 13 mars 2013 et d'y substituer les présentes dispositions.
Téléchargez l'avenant N°1 de la totale révision de l'accord d'origine.
13 mars 2013
En complétant les prestations des régimes obligatoires de Sécurité sociale, la prévoyance collective - ou prévoyance d'entreprise - apporte aux salariés et à leurs familles une sécurité indispensable, notamment pour certains risques lourds comme le décès ou l'invalidité. Mise en place dans le cadre des entreprises et des branches professionnelles, la prévoyance collective est issue du dialogue entre les représentants des employeurs et les représentants des salariés.