Bilan des NAO 2020 Otis, Kone et Thyssen

Pour permettre à tous les collègues de se faire une idée de l'excellence de la politique sociale de Schindler France, nous mettons à disposition les accords et désaccords sur les salaires dans les 3 autres entreprises principales du secteur :

- Otis : à consulter ICI

- Kone : à consulter ICI

- Thyssen : à consulter ICI

En synthèse, voici les mesures principales concernant les salaires adoptées par ces entreprises en 2020 :

Otis : 1 % individuelle, 0,2 % pour promotions, 0,3 % pour ajustements,​​​​​

Kone : 0,6 % générale, 1,4 % individuelle,

Thyssen : 0,6 % générale (talon mini de 20 €), 0,6 % individuelle