Selon les besoins de l'activité et pour des questions de plannings, des salariés peuvent être amenés à travailler en fin de semaine pour assurer la continuité du service.
Accords et désaccords
Vous trouverez ici toutes les mesures concernant les salaires et les primes, décidées par la direction à l'issue de la "négociation" qui a eu lieu au mois de juin 2019.
Mercredi 8 janvier 2020
La direction de la DAR Provence-Languedoc et les organisations syndicales représentatives se sont réunies le mardi 10 décembre 2019 pour faire convenir du calendrier de négociation du temps de travail pour 2020.
Mardi 10 décembre 2019
201720182019TOTALMoyenne annuelleMoyenne mensuelleZone OuestAR Aquitaine Charente326,51 €4 616,00 €1 292,00 €6 234,51 €2 078,17 €173,18 €AR Midi Pyrénées373,30 €1 085,00 €751,00 €2 209,30 €736,43 €61,37 €AR Nord Picardie812,12 €433,00 €2 083,00 €3 328,12 €1 109
Lundi 1 juillet 2019
Accord collectif relatif à la qualité de vie au travail : Le handicap dans l’entreprise.
Jeudi 15 novembre 2018
Accord sur la dotation des vêtements de travail du 10 février 2005.
Les dotations des vêtements de travail sont définis par ce document. On y retrouve le type de vêtement par métier et la périodicité des dotations.
Jeudi 15 novembre 2018
Accord collectif relatif à la qualité de vie au travail : l’Égalité Hommes Femmes.
Jeudi 15 novembre 2018
À l’occasion de la réunion de négociation du 22 septembre, la Direction a présenté les nouvelles obligations légales relatives à la prévention de la pénibilité au travail.
Jeudi 15 novembre 2018
Information complémentaire sur les conditions de prise en charge par Schindler de stages de récupération des points du permis de conduire perdus au titre d'un usage professionnel
Jeudi 15 novembre 2018
Procès verbal de désaccord sur la négociation sur le stress au travail
Tout ça pour ça ?
Jeudi 15 novembre 2018