déconnexion

L'utilisation accrue des outils informatiques, et leur mobilité (ordinateur portable, smartphone), rendent de plus en plus floues les limites entre sphère professionnelle et sphère privée. Cela pousse également à obliger les salariés à être disponibles à tout moment pour répondre aux sollicitations (clients, collègues, supérieurs hiérarchiques...).

Le rôle des accords sur la déconnexion est de garantir la possibilité pour les salariés de "déconnecter", donc de ne pas être constamment sollicité.