AdhérerBulletin de paie numérique : faut-il accepter ?
La direction de l'entreprise continue sa politique de dématérialisation à marche forcée, pour supprimer au maximum tout support papier. Elle appelle ça son projet Agile. Dans une communication du 09 février 2022, la DRH a ainsi annoncé la mise en place du bulletin de paie dématérialisé (vous pouvez retrouver le bulletin d'info et le coupon de refus ICI). Attention : il faut faire son choix avant le 28 février 2022.
