Adhérer
Voici ci-dessous un modèle de courrier de demande d'explication à copier ou à télécharger (en format .pdf ICI et en format word ICI), à compléter et à renvoyer au directeur.
Ce modèle est valable pour l'ensemble des salarié-e-s du groupe Schindler, que ce soit Schindler SA ou les filiales (ABH, Automat, CEPA, Cotrava, Dutreix, Feller, Rivière, STC...). Il est également valable pour n'importe quel salarié de la métallurgie.
Avec la CGT, nous proposons que les équipes aillent collectivement déposer les courriers, pour ne pas se contenter de discuter chacun et chacune dans son coin.
Rappel de l'article 63.2.1 de la nouvelle CCN de la métallurgie :
Mise en place de la nouvelle classification
Pour la première application de la présente convention dans l’entreprise, l’employeur notifie par écrit, à chaque salarié, le classement de son emploi.
Dans le délai d’un mois à partir de cette notification, le salarié peut adresser à son employeur une demande d’explications concernant le classement retenu.
En réponse, dans le délai d’un mois suivant cette demande, l’employeur indique au salarié, par tout moyen, le degré retenu pour chaque critère classant du référentiel d’analyse visé à l’Article 60 de la présente convention.
MODÈLE :
Nom et prénom du salarié
Nom et prénom du ou de la responsable hiérarchique
A XXXX, le XX/XX/202X
Objet : demande d’explication concernant le classement retenu de mon emploi.
Madame la directrice ou Monsieur le directeur,
Le XX/XX/202X, vous m’avez remis par écrit le classement de l’emploi que j’occupe à compter du 1er janvier 2024.
Conformément à l’article 63.2.1 de la convention collective nationale de la métallurgie, je vous demande un rendez-vous lors duquel je pourrais me faire accompagner par une personne de mon choix de façon à obtenir une explication détaillée du degré retenu pour chaque critère classant de mon emploi.
Dans l’attente d’une réponse favorable, recevez, Madame la responsable ou Monsieur le responsable, l’expression de mes sentiments distingués.
[Signature]