AdhérerMODE D’EMPLOI :
Se munir de sa fiche de paie de décembre 2023 et suivre les étapes suivantes :
1 – renseigner la convention collective qui s’appliquait jusqu’au 31 décembre 2023 (elle est mentionnée sur la fiche de paie) ;
2 – la valeur du point s’affiche ;
3 – renseigner la classe d’emploi assignée pa l’employeur au 1er janvier 2024 ;
4 – renseigner le nombre d’années d’ancienneté (de 3 ans à 15 ans).
5 – lancer le calcul !
Ensuite, il ne vous reste plus qu’à comparer avec votre prime d’ancienneté inscrite sur votre fiche de paie.
À compter de janvier 2024, si le montant de la prime baisse, une compensation sera appliquée jusqu’à ce que l’évolution de la prime rattrape le montant du 31 décembre 2023. Ainsi, le montant de la prime d’ancienneté sera gelé pour toute cette période - potentiellement pendant plusieurs années !